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用品の種類···マフラー 対応車種メーカー···トヨタ クラウン マークX is250 BeFreeの社外マフラーです。 気になる点がありましたら、ご連絡お願い致します。 近場でしたら手渡し可能です。 お値下げの相談もお待ちしております。 発送までの日数は明日まで目安ですので、即日の場合もございます。 18系クラウン 20系クラウン 21系クラウン
NPO法人「ファザーリング・ジャパン」理事の徳倉康之さん=本人提供
NPO法人「ファザーリング・ジャパン」理事の徳倉康之さん=本人提供

 人手不足が顕著な中小企業では特に、男性育休への抵抗感は根強い。そんな中、「取得率100%」を達成した新潟県の中小企業「サカタ製作所」について前回の記事で紹介した。先進事例から学べるポイントは何か。そもそも、企業が取得を推進する意義は? 男性の子育て支援事業を展開するNPO法人「ファザーリング・ジャパン」理事で、厚生労働省の「男性の育児休業取得促進事業」検討委員なども務める徳倉康之さん(42)に聞いた。【宇多川はるか】=連載は随時掲載

「誰々でないと回らない」から転換を

 ――9月に発表された日本商工会議所・東京商工会議所の調査では、男性育休の課題として、多くの中小企業が育休に入った際の「代替要員の確保」を挙げています。一方で、サカタ製作所のように、残業をなくしていく取り組みの先に、男性育休取得が進んだケースもあります。人手不足の企業で男性育休を進めるためのカギは何でしょうか。

 ◆例えばサカタ製作所は、業務を棚卸しして属人化を防いだ結果、男性育休の取得が加速度的に進みました。男性育休を進めるス…

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